１．基本情報
中村修司郎
人間関係構築サポーター
「類人猿性格分類」セミナー公認講師
工房森の人代表
1971年生まれ、東京都荒川区在住
２．仕事概要
「類人猿性格分類」を活用したコミュニケーション改善による企業基盤づくりの専門家。
13,000人以上が受講した日本一楽しいコミュニケーション研修によって企業の人間関係を改善。
さらに独自の組織力分析手法を活用し、人員不足、生産性、従業員満足、中堅リーダー育成など企業の抱える様々な課題を解決。
３．ストーリー
前職ではスーパーマーケットなどの店舗向けの節電コンサルティングに従事。
当時はコミュニケーションの重要性を理解しないパワハラ上司で、部下に対する口癖は「寝てるんだろ？」
「ガイアの夜明け」で「類人猿性格分類」を知りセミナーに参加。自身のマネジメントに活用したところ、メンバー同士の連携が高まり生産性が向上。私自身の生産性も上がり年間１億円以上の節電に貢献するようになる。
これを世に広めることが自分の使命だ！と勝手に確信し、開発会社（広島県）の門を叩くも「積極的な外販活動はしていない」ということで門前払いに。
以降３年間、一般公募のセミナーに毎回参加しつつ、何度も広島を訪問。その熱意を評価され、ついに初の公認講師としてデビュー。
現在、多数の企業の離職率改善や生産性向上に貢献。
４．実績・経験
セミナー受講者はのべ13,000人。「今まで受けた研修の中でもっとも楽しかった」「その日からスタッフの行動が変わった」との声が相次ぎ、旅行代理店ＨＩＳなど大手企業からも「離職率が下がった」「スタッフの人間関係に関する悩みや相談が減った」「チームワークが上がり楽しく仕事できるようになった」と評価。
開発元であるスーパー「エブリイ」では、18期連続増収という業績に加え、2016年の新卒社員40名の年間離職者ゼロを記録。常に業界平均を大きくしのぐ離職率の低さを実現。
５．理念やビジョン
「人間関係は組織の基盤」という信念のもと、誰もが「類人猿性格分類」を知り、いちいち人間関係にくよくよしない世の中を目指し、日々奔走中。
６．ポリシー
●人間関係が改善されれば、すべての問題解決は一歩前進する
研修テーマであると同時に、自身の生き方のテーマととらえよ！
●「ありがとう」は最高の報酬
心から「ありがとう」と言ってもらえる仕事をしよう！
そのために、相手の頭に電球を光らせる工夫と努力をしよう！
●常に笑顔の中心にいよう
まずはお客様を笑顔に。お客様を笑顔にできれば、自分自身も周囲の関係者も
物心両面で満たされ笑顔になることができる
●想いは手法の上流にあり
「どうやるか」の前に「どうなりたいのか」「何をしたいのか」を考えて行動すること
そして、常に起業時の想いを忘れないこと
●主体的に生きる
すべての出来事は自分自身の選択の結果である ※七つの習慣より